Growth mindset, motivation och feedback

Growth mindset, motivation och feedback

Vad tänker de egentligen? Brist på feedback gör oss osäkra.

FeedbackSkapad av Alva Appelgren tor, november 24, 2016 16:03:30
Vad menade kollegorna egentligen? Hade de någon baktanke eller vad handlade det om? I senaste numret av Tidningen Förskolan diskuterar jag hur vi blir osäkra när vi inte får feedback eller får feedback som går att tolka på olika sätt.
Vi blir osäkra när vi befinner oss i en miljö där det är brist på feedback. Den här oron tar mycket kraft och energi från oss som skulle kunna läggas på annat. Vi börjar tvivla på vår förmåga och det kan också kännas som att det man gör inte spelar någon roll. När vi inte får feedback eller bara får väldigt vag feedback kan det påverka vår arbetsmiljö.

Läs mer iTidningen Förskolan här.






  • Kommentarer(0)

Fill in only if you are not real





Följande XHTML-taggar är tillåtna: <b>, <br/>, <em>, <i>, <strong>, <u>. CSS-mallar och Javascript är inte tillåtna.